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Nord Est Creativo cresce!

Il gruppo Nord est Creativo Cresce!
Dopo avere inaugurato il blog sul dominio dedicato http://www.nordestcreativo.it/ abbiamo spedito la prima newsletter a tutti gli iscritti. (E' possibile abbonarsi semplicemente inserendo la propria email nell'invito). Ricordo che Nord Est creativo è un gruppo che vuole coagulare le forze creative e innovative presenti sul territorio italiano basandosi su tre pilastri:
COMUNICAZIONE - CONDIVISIONE -CREATIVITA'
Sono già un centinaio i professionisti iscritti alla newsletter e speriamo di continuare a crescere coinvolgendo i membri degli altri social network professionali, come Xing, Facebook, Ning.

Il GRUPPO NORD EST CREATIVO HA IL SUO BLOG

Il gruppo "Nord Est Creativo" ha, dal 15 marzo 2008, un proprio blog su Wordpress.
La community di Linkedin ha scelto il blog come mezzo preferenziale di condivisione e di team-work adottando la piattaforma di Wordpress, che permette numerose funzionalità operative.
In attesa della piena funzionalità della versione WP 2.5 (attesa a giorni) effettueremo la migrazione del nostro blog presso il dominio dedicato.
Le nuove funzionalità di Wordpress su dominio dedicato (ovviamente il nostro si chiama www.nordescreativo.it ) sono:

• mail-list professionale;
• possibilità di votare gli articoli;
• possibilità di somministrare form;
• possibilità di effettuare sondaggi;
• possibilità di creare un'area riservata;
• possibilità di effettuare il log-in direttamente sul sito;
• possibilità di co-writing e condivisione di progetti;

Visitate il nostro blog, vi avviseremo quando il sito sarà operativo.

Nord Est Creativo - Gruppo di successo

Dal momento in cui nasciamo e quindi entriamo in un gruppo familiare, la nostra vita ci vede continuamente inseriti in attività di gruppo, più o meno strutturate, piu o meno formali.
La socializzazione è un elemento costituente della natura umana e dinamiche di gruppo si possono riconoscere persino in situazioni occasionali e di durata limitata come quando si resta bloccati in ascensore.
Ma quali sono le caratteristiche che rendono un gruppo vincente?
Si è osservato che gruppi vincenti, indipendentemente dal contesto in cui operano, mostrano caratteristiche comuni, quali:

La collaboratività è superiore alla competitività;
In un gruppo vincente l’individuo vince quando il gruppo vince. La condivisione da parte di tutti i membri, di questo valore fondamentale và stimolata sin dalla fase di formazione del gruppo.
I leader e i moderatori devono usare forme di riconoscimento e compensazione dei meriti che favoriscano l’eccellenza personale solo se accompagnata dal raggiungimento dei goals di gruppo;

Non ci sono persone sbagliate ma comportamenti sbagliati;
Nei gruppi vincenti i leaders e moderatori sono capaci di individuare tempestivamente atteggiamenti e comportamenti problematici e di mettere in atto le adeguate iniziative volte alla risoluzione dei problemi. In questi gruppi tutti sono convinti che è possibile cambiare i propri atteggiamenti e modi di pensare, anche se ciò comporta uno sforzo.

A queste caratteristiche aggiungerei quelle identificate da Johnson & Johnson (1999):

• Gli obbiettivi del gruppo devono essere chiaramente compresi, essere rilevanti per tutti i membri del gruppo ed evocare in questi un desiderio di impegnarsi personalmente per raggiungerli;
  
• I membri del gruppo devono poter comunicare le loro idee e sentimenti con accuratezza e chiarezza; una comunicazione chiara bidirezionale è alla base del funzionamento di tutti i gruppi e della interazione tra i membri;
  
• La partecipazione e la leadership deve essere distribuita tra i membri; tutti devono poter partecipare ed essere ascoltati;
  
• Le procedure decisionali devono essere appropriate e flessibili a secondo delle situazioni; il modo migliore di prendere le decisioni è attraverso il consenso, che promuove la partecipazione, la equalizzazione del potere, la coesio nel’impegno e le controversie costruttive;
  
• Il potere e l’influenza devono essere approssimativamente uguali tra i membri del gruppo; devono essere basati su capacità, abilità e accesso alle informazioni, non sull’autorità.
  
• I conflitti che sorgono da idee e opinioni opposte devono essere incoraggiate; le controversie promuovono il coinvolgimento nel lavoro di gruppo, le opinioni di minoranza devono essere ascoltate e accettate;
  
• La coesione interna deve essere alta e basata sul gradimento reciproco e sul desiderio di condividere l’esperienza di gruppo e dal livello di accettazione, supporto e fiducia tra i membri; devono essere incoraggiate norme interne che supportino sicurezza psicologica, individualità, creatività, conflitto di idee, crescita e cambiamento;
  
• Ci deve essere una competenza e capacità di risolvere tempestivamente i problemi, definitivamente e con il minimo sforzo; bisogna incoraggiare norme che evidenzino problematiche latenti,
  
• Il livello di scambi interpersonali deve essere soddisfacente in quanto è misura di come le intenzioni si traducono in fatti.

Come vedete questi principi di base sono applicabili in qualsiasi contesto, non solo lavorativo, a patto che ci sia l’intenzione e la volontà di tutti.
Ho voluto ricordare questi concetti, semplici da capire razionalmente ma difficili da incarnare nella vita reale, perché possano servirci da spunto nella nostra vita di ogni giorno e contribuire a realizzare un mondo migliore.

Nasce su linkedin il gruppo Nord Est Creativo

The group "Nord Est Creativo" has been created on Linkedin, to coagulate creative people and innovation lovers from all over the world. This group is going to organize local meetings in Veneto and Friuli regions of Italy for active members, but is open to "virtual" (networkers) friends. We are firmly against any kind of discrimination based on political or religious creed as well etnic belonging.
During our meetings there will be one speaker and two testimonials. The speaker will held a technical lecture on concorded subjects and the guest will talk about their own professional life sharing with others ideas, projects.
We strongly believe that sharing is a superior form of communication, and the best way to reach personal and social improvement.

If you are a Linkedin member click HERE to Join

If you are not a Linkedin member ask for an invitation at salamoneurzi@alice.it expressing your interest to join the group.

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Nasce su Linkedin il gruppo "Nord Est Creativo", finalizzato alla coagulazione di quelle forze creative e propositive impegnate nel territorio del triveneto italiano.
Il gruppo è aperto ad accogliere tutti i networkers che ne faranno richiesta, ed è indirizzato a professionisti, imprenditori, docenti, studenti, impegnati nel miglioramento personale, professionale con uno sguardo attento alla società in cui vivono.
Nordest creativo non ha finalità politiche, e aborrisce qualsiasi forma di discriminazione basata su credo religioso, appartenenza politica, abitudini di vita.
Saranno organizzati degli incontri sul territorio, per scambiare e condividere anche "nella vita reale", progetti, idee, valori e risorse.
Gli incontri avranno un ospite speaker e due testimonials, che presenteranno resoconti di esperienze personali e professionali e si terranno a turno nei capoluoghi di provincia.
Socio fondatore
Maurizio Salamone
salamoneurzi@alice.it
skype salamonemaurizio

Per unirti al gruppo clicca su JOIN!