AoGoi: Nuovo Social Network per Ginecologi

Il medico italiano è notoriamente restio a fare del sano social networking perchè gli interlocutori si trasformano subito in pazienti e trasformano la relazione in "consultazione".

Forse per questo motivo si buttano nel web prevalentemente quei medici che amano divulgare, fare prevenzione, comunicare e condividere le loro esperienze professionali.
Gli altri si nascondono dietro pseudonimi o frequentano social network esclusivamente disegnati per loro.

Uno di questi, appena presentato a Palermo al congresso nazionale dei Ginecologi Ospedalieri si chiama AoGoi ed è a metà strada tra Facebook, Linkedin ed un sito d'Informazione istituzionale.

Permetterà ai ginecologi di navigare in ambiente protetto senza frotte di donne che si accalcano per discutere delle stranezze del loro ciclo, darà la possibilità ai professionisti di esplorare possibili sviluppi di carriera e produrrà anche contenuti informativi fruibili dal pubblico femminile.

Un in bocca al lupo al nuovo social network.

Social Networks (real life and online) Increase Life Expectancy!!

Recent researches reveal that having a social network increases life expectancy.
For example a meta-analisys conducted by Brigham University and published on PloS Medicine last year shows that people with strong social relationships had a 50% higher rate of survival as compared to their counterparts who scored less on measures of social relationships.

But in the new millenium social relationships are not the same anymore.
So it is reasonable to question if only real-life relationships or also web-based relationships can exert positive effect on our life expectancy.

Social media and the so called Web 2.0 are changing not only the way we interact to each other but probably our physical brain also.
According to the brain scans of more than 100 university students examined in a research published in the journal Proceedings of the Royal Society B Biological Sciences) , the size of certain parts of your brain are linked to the amount of Facebook friends you have!!

Furthermore cognitive impairment and Alzheimer disease progression is faster if you have few cognitive inputs and poor social life.
There are few strong evidences that any behavioural change can reduce your risk of developing nurological chronic diseases.
But, most probably a good mediterranian diet, to quit intoxicating substances and conducting a satisfying social (REAL AND ONLINE) life is a Good Idea!!

References:
1) Social Relationships and Mortality Risk: A Meta-analytic Review - Plos Sept. 2010
2) Online social network size is reflected in human brain structureProc. R. Soc. B published online before print October 19, 2011, doi:10.1098/rspb.2011.1959

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Facebook a pagamento? Naaaa!

Mentre continuano sul Corriere della sera, su Italia 1 e altri mezzi d'informazione 1.0 commenti assurdi sul social network americano Facebook (vedi qui e qui la risposta dei networkers) dall'altra parte dell'oceano arrivano voci di un possibile traghettamento della piattaforma verso una versione a pagamento.

Anche se Facebook ha chiuso contratti pubblicitari miliardari con molte multinazionali del Dow Jones sembrerebbe che i committenti non siano soddisfatti della risposta da parte degli utenti.
Si penserebbe quindi di proporre un profilo free con funzioni minime ed un'alternativa a pagamento o che preveda la somministrazione di contenuti pubblicitari in cambio dell'accesso.

A me personalmente la cosa non piace affatto e ancora rimpiango gli interessanti thread di Neurona annientati nel giro di poche settimane dopo l'acquisizione da parte di Ning.
Voi cosa pensate? Paghereste a Facebook qualche verdone o sareste disposti a sorbire un'interruzione pubblicitaria mentre socializzate?

Innovatori su Ning

Il gruppo "Innovatori" ha scelto la piattaforma di Ning per i propri lavori.
Mi piace l'approccio concreto ma basato su idee precise.
Si comincia condividendo la propria esperienza di innovazione che, come spesso accade, può raggiungere o meno gli obbiettivi preposti ma resta comunque un'occasione di crescita.
Si continua come ha fatto Massimo Melica, ideatore del network, "uscendo dalle logiche tradizionali di comunicazione che caratterizzano il nostro Paese e affidandosi alla propria creatività".

Se vi chiedete perchè farne parte la risposta dei fondatori è:
Partecipare ad Innovatori significa mostrare la propria presenza in un cammino di innovazione e sviluppo;
significa non demandare ad altri;
significa prendere in futuro le decisioni che potranno influenzare il nostro Paese.

Un cammino di responsabilità sociale quindi e di amore per la tecnologia.

Naturalmente su Innovatori trovate anche me

Social Recruiting

Come apprendista-stregone del marketing ho sempre pensato che la ricerca di lavoro somiglia molto ad un marketing plan in cui il prodotto da promuovere è "sé stessi".
La promozione del proprio profilo professionale non può essere lasciata al caso o gestita in maniera superficiale.
Le più recenti tecniche di marketing non convenzionale come viral video, passaparola, e l'uso del social networking possono essere uno strumento in fondamentale per la promozione non solo di beni e servizi ma anche di ciò che ci è molto caro e vicino: noi stessi.

Era da tempo che volevo scrivere un post sul web 2.0 in relazione alla ricerca/offerta di lavoro.
L'impulso me lo ha dato un mio contatto che opera come recruiter a Chicago.
Nel suo video "Come trovare candidati usando Twitter"

Thomas F.X. Licari fornisce ai suoi colleghi recruiters ed headhunters le istruzioni per trovare i candidati ideali usando strumenti di microblogging come Twitter, social software clients come Twhirl o aggregatori avanzati come Hashtags.
Il social network Linkedin è così usato dai recruiters che sarebbe assurdo per un qualsiasi professionista ricercare una posizione lavorativa senza prima realizzare su questo strumento un profilo personale dettagliato.
Anche Facebook e Myspace sono utilizzati per le ricerche di professionisti e si tiene in giusta considerazione che il tono delle interazioni è decisamente più informale rispetto al precedente network.
Thomas però è decisamente all'avanguardia perché fruga tra i tags con gli aggregatori, mette il naso dove pochi hanno il coraggio di osare: le cinguettate informali e compatte di Twitter.
Le poche decine di migliaia di utenti registrate in Italia non fanno certamente di Twitter lo strumento ideale per scovare talenti ma i numeri sono in crescita.
In sintesi:

- I social networks, gli strumenti folksonomici e di social tagging e la blogosfera sono sempre più utilizzati per la ricerca e la selezione di personale qualificato;

- Un professionista che intende aprirsi alla possibilità di cercare o cambiare la sua posizione lavorativa dovrebbe utilizzare in maniera mirata ed intelligente questi strumenti per cogliere al meglio le possibilità di crescita professionale che la rete offre.

Ricordate che il vostro valore nel mercato del lavoro è dato dal seguente prodotto:

competenze professionali X soft skills X numero di contatti professionali

I social networks aiutano a sviluppare l'intelligenza emotiva attraverso le interazioni affettive e l'intelligenza sociale attraverso la costruzione e la gestione delle relazioni. Poco importa che ci sia una componente di "virtualità". Virtuale non significa certo "non reale"... Sono solo forme diverse di realtà.

Nord Est Creativo cresce!

Il gruppo Nord est Creativo Cresce!
Dopo avere inaugurato il blog sul dominio dedicato http://www.nordestcreativo.it/ abbiamo spedito la prima newsletter a tutti gli iscritti. (E' possibile abbonarsi semplicemente inserendo la propria email nell'invito). Ricordo che Nord Est creativo è un gruppo che vuole coagulare le forze creative e innovative presenti sul territorio italiano basandosi su tre pilastri:
COMUNICAZIONE - CONDIVISIONE -CREATIVITA'
Sono già un centinaio i professionisti iscritti alla newsletter e speriamo di continuare a crescere coinvolgendo i membri degli altri social network professionali, come Xing, Facebook, Ning.

DA NEURONA A XING

Di recente i frequentatori di Neurona, avranno visto comparire sul logo la dicitura " Neurona, a Xing Ag Company". Questo è il segno dell'imminente confluenza dei due grandi social networks.

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XING, già Open Business Club, o Open BC, la maggiore piattaforma di relazioni professionali del nord Europa ha recentemente acquisito il concorrente spagnolo (Neurona) e porterà presto a 17 le lingue supportate.

A differenza di Neurona in Xing molti servizi (come le mail verso non contatti) sono a pagamento (l’abbonamento Premium costa poco più di 70 Euro l’anno), ma poco per volta, dopo avere personalizzato il profilo, si riesce a creare una rete di contatti senza dover sottoscrivere nulla.
Per darvi un’idea dell’interfaccia di XING ecco il link al mio profilo personale,

Xing, come anche il concorrente Linkedin, si stà aprendo al mercato del mobile permettendo l'accesso da telefonini e pda.

Gli utenti dichiarati sono oltre circa 18 milioni, il PageRank è PR7 (ma XING non passa PR ai profili), i backlink secondo Google sono 3.710. Le pagine indicizzate, invece 584.000

TO POKE, SIGNIFICATO

Pur non esseno un linguista ho deciso di scrivere qualche parola sull'uso del verbo "to poke". Come molti sanno, gli ideatori di Facebook hanno deciso definire con questo verbo l'atto di contattare un altro utente del network senza inviargli alcun messaggio nè invitarlo nella propria rete di contatti.
Però prima di approfondire i nuovi significati che il verbo ha assunto nel web 2.0 torniamo a quelli che ha avuto fino ad ora:

To Poke significa in italiano:

- indicare qualcuno (con un dito o un oggetto)

- colpire con un buffetto;

- spuntar fuori (per esempio una la testa che spunta fuori da dietro una parete);

- mettere il naso in qualcosa che non ti riguarda;

-girare intorno a qualcosa o qualcuno in maniera non organizzata;

-stuzzicare con un contatto fisico (per esempio un colpetto).

Il significato profondo va ricercato nel puro contatto virtuale sostitutivo dello sguardo. Come si può contattare un interlocutore all'interno di un network senza manifestare alcuna intenzione specifica? (nemmeno il desiderio di instaurare un rapporto virtuale).
To poke è un sostituto virtuale di quello che nel mondo fisico è lo sguardo. Sguardo rivelatore (ovvero che contemporaneamente vela e ri-vela) delle nostre profondità.

Gli utenti di Facebook risponderebbero che è come dire Ciao senza parlare, un cenno del capo che potrebbe essere anche casuale.

To poke, per quanto possa essere volutamente ambiguo come termine, significa certamente: Ciao e poi.. (per dirla alla Eric Berne fondatore della psicologia transazionale)

CLASSIFICAZIONE DEI NETWORKERS

La presentazione dello studio Forrester è interessante soprattutto per la classificazione dei Networkers in slide 4:

Creatori – Solo il 10% degli europei online crea contenuti con le social technologies.
Critici – Il 19% degli europei online partecipa in attività quali il lasciare post su blog di altri o scrivere delle recensioni di prodotto.
Collectori – Solo il 9% degli europei online partecipa alla catalogazione e all'organizzazione del contenuto web.
Joiners – Il 13% degli europei online è attivo nei social network.
Spectatori – Il 40% degli europei online vede e legge il contenuto dei social media.
Inattivi – Il 53% degli europei online non utilizza le social technologies in alcun modo

e per le osservazioni sulle motivazioni di adesione ad un social network, in slide 6

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Nasce su linkedin il gruppo Nord Est Creativo

The group "Nord Est Creativo" has been created on Linkedin, to coagulate creative people and innovation lovers from all over the world. This group is going to organize local meetings in Veneto and Friuli regions of Italy for active members, but is open to "virtual" (networkers) friends. We are firmly against any kind of discrimination based on political or religious creed as well etnic belonging.
During our meetings there will be one speaker and two testimonials. The speaker will held a technical lecture on concorded subjects and the guest will talk about their own professional life sharing with others ideas, projects.
We strongly believe that sharing is a superior form of communication, and the best way to reach personal and social improvement.

If you are a Linkedin member click HERE to Join

If you are not a Linkedin member ask for an invitation at salamoneurzi@alice.it expressing your interest to join the group.

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Nasce su Linkedin il gruppo "Nord Est Creativo", finalizzato alla coagulazione di quelle forze creative e propositive impegnate nel territorio del triveneto italiano.
Il gruppo è aperto ad accogliere tutti i networkers che ne faranno richiesta, ed è indirizzato a professionisti, imprenditori, docenti, studenti, impegnati nel miglioramento personale, professionale con uno sguardo attento alla società in cui vivono.
Nordest creativo non ha finalità politiche, e aborrisce qualsiasi forma di discriminazione basata su credo religioso, appartenenza politica, abitudini di vita.
Saranno organizzati degli incontri sul territorio, per scambiare e condividere anche "nella vita reale", progetti, idee, valori e risorse.
Gli incontri avranno un ospite speaker e due testimonials, che presenteranno resoconti di esperienze personali e professionali e si terranno a turno nei capoluoghi di provincia.
Socio fondatore
Maurizio Salamone
salamoneurzi@alice.it
skype salamonemaurizio

Per unirti al gruppo clicca su JOIN!